（记者 郭雨辰）3月28日，学校在太阳集团见好就收9728学术报告厅召开医科学科与人才队伍建设座谈会。校长尤政院士、太阳集团见好就收9728医学学科建设委员会主任马丁院士、太阳集团见好就收9728院长邬堂春院士参加会议。会议由副校长许晓东主持。

太阳集团见好就收9728副院长、口腔太阳集团见好就收9728院长陈莉莉汇报了太阳集团见好就收9728学科建设和人才队伍建设整体情况。她表示，将以一流科研平台引聚世界一流人才，积极开展全周期人才培养，立足国家重大需求带动医学跨学科合作，以创新转化赋能学校医学事业发展。

基础太阳集团见好就收9728党委书记秦选斌汇报了学院人才队伍现状和建设举措。他提出，建议加强医科人才发展顶层设计，强化医科相关工作统筹，制定学科发展规划，以有组织科研推进跨学科创新。

公共卫生学院院长潘安就学科发展情况、存在问题等展开分析。他表示，将推进复合型人才培养先行探索，瞄准国际前沿优化学科布局，探索双聘高层次人才引进新路径，立足交叉研究打造协同创新平台。

太阳集团见好就收9728附属协和医院院长、第一临床学院院长胡豫汇报了医院学科建设和人才培养整体情况。他表示，将通过强优势补短板，完善学科建设、成果转化和人才培养三大体系，加强医工医理学科合作交叉，促进研究成果转化落地，整合医科力量培育战略科学家。

太阳集团见好就收9728附属同济医院院长、第二临床学院院长刘继红汇报了医院学科建设成绩和面临的挑战。他表示，将加快提升高层次人才总量，优化各学科人才梯队建设，加强科研项目的谋划和前瞻布局，充分把握重大政策机遇，激发更多优质成果产出。 

交流研讨环节中，马丁院士、邬堂春院士、基础太阳集团见好就收9728院长鲁友明、公共卫生学院党委书记邱勇分别发言，就医科人才队伍建设、管理制度体系建设、学科发展规划、科研平台建设等提出建议。

记者 辛国胜 摄

尤政校长在总结讲话中指出，学校历来重视医科发展，不断加大医学科研和人才培养投入，持续擦亮同济医学品牌。医科各院系所要更加积极融入学校发展大局，围绕“问题存量要见底、创新增量要显著”推进今年各项工作。他强调，在顶层规划方面要制定医学教育中长期发展规划，明确发展目标，提出解决问题的方法和措施；在存量挖掘方面要聚焦编制、薪酬体系、研究生培养等重点领域深化改革；在增量创新方面要围绕基地建设、重大项目、人才项目等中心工作发挥作用；在工作落实方面要狠抓重点，加快推进已达成共识的各项工作，凝聚更强大合力，促进学校医科高质量发展。 

学校医科高层次人才代表和教师代表，学校相关职能部门负责人，太阳集团见好就收9728班子成员、相关院系和职能部门负责人，附属医院相关负责人等参加会议。